Yarabi González Martínez, diputada local de la fracción del partido de Morena de la 66 Legislatura, pidió que se exhorte a los 83 Ayuntamientos y al Concejo Municipal, para que atiendan lo dispuesto en la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo, a fin de que las personas servidores públicos cuenten con el perfil profesional acorde con las facultades, obligaciones y atribuciones del cargo que habrán de desempeñar.
La legisladora destacó que de acuerdo con el Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Demarcaciones Territoriales 2023, sólo el 21.7 por ciento de mujeres y 16.2 por ciento de hombres servidores públicos municipales cuentan con una licenciatura, mientras que el 22 por ciento reportó tener estudios máximos de bachillerato, y resto solo cuenta con nivel máximo de secundaria y primaria.
“Estas cifras apuntan que el Estado de Hidalgo no es la excepción en cuanto al nivel de estudios que los funcionarios municipales cuentan, algunos desempeñando cargos sin contar con la experiencia tanto laboral como el nivel de estudios requerido para tan importantes labores”, dijo.
González Martínez, dijo que el principio de eficacia de los gobiernos municipales se refiere a que los funcionarios desarrollen sus funciones con rendimiento y perfección, para lo cual deben contar con capacidades administrativas, técnicas y políticas, con el fin de alcanzar el logro efectivo de los programas de gobierno para beneficio de la población.
Finalmente, apuntó que la actividad del gobierno municipal es y debe ser motivo de evaluación, dado que “el gobierno como parte del estado, debe rendir cuentas a la otra parte que es el pueblo, en este sentido, no debe limitarse a solo informar, sino evaluar lo que se informa en términos de resultados, de esta manera los ciudadanos podrán calificar el desempeño, exigir la corrección de desviaciones o aplicar sanciones en un contexto de rendición de cuentas”.
