IGUALDAD SUSTANTIVA, EMPODERAMIENTO EFECTIVO
A propósito del “Día del padre”, y a manera de compartición de experiencias, ONU Mujeres, UNICEF y el Instituto de Machos a Hombres lanzaron la campaña 2022 “#PorMásPaternidadesPresentes” para visibilizar la importancia del involucramiento paterno en la crianza y el cuidado de los hijos e hijas en México, con la finalidad de promover modelos de paternidad responsables y una distribución equitativa del trabajo doméstico, enfrentando los estereotipos sociales que asignan estas responsabilidades principalmente a las mujeres.
A pesar de que las transformaciones en las relaciones de género han avanzado, en nuestro país los padres dedican solo 11.5 horas semanales al cuidado infantil, mientras que las madres dedican 24.1 horas; además, solo el 1.6 por ciento de los padres se dedican completamente a tareas del hogar, evidenciando una persistente brecha en la corresponsabilidad.
Las barreras culturales, la falta de políticas laborales favorables y los estereotipos impiden una mayor implicación masculina en los cuidados, demostrando que, la participación paterna favorece el bienestar de los niños, la igualdad en el hogar y la prevención de violencia, además de fortalecer vínculos afectivos.
Promover una paternidad activa requiere cambios en las normas sociales y acciones desde los sectores público y privado, para construir sociedades más igualitarias con paternidades responsables y presentes, lo que implica hacer una reflexión sobre la importancia del fortalecimiento en la presencia y rol de los padres en la sociedad a través de cambios legislativos y políticas públicas.
Lo anterior debido a que la Ley Federal del Trabajo solamente reconoce derechos laborales específicos para los papás, como una licencia de paternidad con goce de sueldo de cinco días tras el nacimiento o adopción de un hijo, y una licencia de seis semanas para la adopción. Asimismo, se contempla el permiso para cuidar hijos con cáncer y el reconocimiento legal de padres de crianza no biológicos para acceder a servicios de salud.
Sin embargo, estos derechos aún son limitados requiriendo ser ampliados y fortalecidos mediante reformas que promuevan una mayor participación paterna y equidad en la crianza, lo que exige políticas públicas que apoyen la corresponsabilidad, la protección de los derechos de los padres y el bienestar de las familias para construir una sociedad más inclusiva, equitativa y que valore verdaderamente el papel de los padres en la crianza y desarrollo de sus hijos.
Según ONU Mujeres, la falta de una paternidad corresponsable o presente tiene un impacto negativo significativo en la autonomía económica de las mujeres, cuando los padres no participan activamente en la crianza y el cuidado de sus hijos e hijas, las mujeres suelen asumir la mayor carga de responsabilidades familiares, limitando sus posibilidades de acceso y participación en el mercado laboral, su desarrollo profesional y su independencia económica.
Este desequilibrio contribuye a que las mujeres enfrenten mayores obstáculos para acceder a empleos formales, obtener mejores salarios y desarrollar habilidades que potencien su autonomía económica; la ausencia de una paternidad responsable puede perpetuar estructuras de desigualdad y dependencia, dificultando que las mujeres puedan tomar decisiones autónomas sobre su vida, incluyendo su situación laboral, educativa y social.
Es así como la corresponsabilidad en el cuidado y la crianza es fundamental para promover la igualdad de género y fortalecer la autonomía económica de las mujeres, ya que una distribución equitativa de estas responsabilidades permite que las mujeres participen más plenamente en todos los ámbitos de la vida.
