El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció que derivado de mesas de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores se aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8 a 8 por ciento, compuesto por 4 al salario tabular y 4 a la ayuda para pago de renta de casa-habitación.
Destacó que la nueva propuesta es consistente con la política salarial de los últimos siete años, pues solamente en 3 ocasiones en 23 años, el incremento global ha alcanzado el 8 por ciento.
Asimismo dijo que adicional al incremento salarial y de prestaciones, en esta semana se presentará al Consejo Técnico, un Plan Integral de Compromisos, en donde se integran temas como la basificación de trabajadores contratados en pandemia; atención de pedidos emergentes desde los hospitales, digitalización de la receta colectiva, plataforma para el reporte individual de faltantes para cada trabajador y modernización de farmacias y almacenes.
Además de dotación adicional de equipo básico en cada servicio; plan adicional para el mantenimiento de baños, aire acondicionado, tomas de oxígeno y gases medicinales, comedores y vestidores, y refacciones para equipos electromecánicos; reposición de mobiliario médico y para trabajadores.
Y respecto a los derechohabientes, información oportuna, directa al paciente y a sus familiares; trato digno; receta completa: Aitas sin interrupción: sin cierre de agendas por fin de año.
- Abatir el rezago quirúrgico: realizaremos 31,700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y de fin de semana, en los procedimientos con mayor espera, entro otros: cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
- Programa de Fortalecimiento de urgencias: Camillas, sillones de observación, monitores de signos vitales y carros rojos; mejora de los procesos de ingreso y valoración de los pacientes; y un sistema que informe a los familiares, en tiempo real, sobre el estado de salud de su paciente.
Escuchar a los trabajadores ha sido parte de nuestro trabajo, durante la pandemia de COVID, en la recuperación de los servicios, en muchas estrategias y diagnósticos. Piso por piso es la culminación de un esfuerzo de varios años. Hemos invertido en nuevos hospitales y en equipo de alta tecnología, la escucha piso por piso nos mostró que lo grande no puede descuidar lo cotidiano: un baumanómetro que funcione, un baño digno, un insumo a tiempo.
Hoy, gracias a herramientas digitales que antes no teníamos, podemos registrar cada necesidad, saber en qué hospital está y darle seguimiento hasta resolverla.
Una vez presentado al Consejo Técnico, el Plan Integral de Compromisos: con los trabajadores, para los derechohabientes del IMSS daremos más detalles respecto a sus plazos, procesos y compromisos, unidad por unidad.
