Mineral de la Reforma, Hgo.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), en coordinación con el ayuntamiento de Mineral de la Reforma, llevó a cabo la Feria del Empleo en la explanada municipal La Justicia, donde se ofrecieron más de mil 200 vacantes.
Al respecto, el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó que el empleo es una de las principales herramientas para generar estabilidad económica y social en las regiones. Por ello, se impulsan estrategias de vinculación laboral que facilitan el contacto directo entre personas en búsqueda de empleo y empleadores.
Además, resaltó que la estrategia de impulso al trabajo formal implementada por el gobernador, Julio Menchaca Salazar, incluye acciones como la capacitación laboral, el apoyo al emprendimiento, incentivos a la contratación y programas de movilidad laboral, además de una colaboración estrecha con el sector empresarial para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
“En esta feria contamos con la participación de 32 empresas locales y regionales que ofrecen empleos formales, los cuales incluyen contratos laborales y prestaciones de ley, como seguro social, vacaciones, licencias de maternidad y paternidad, aguinaldo, entre otros beneficios”, detalló el secretario.
Asimismo, se instalaron 16 módulos informativos y participaron siete expositores de productos y servicios, generando un ambiente integral de orientación, oportunidades y emprendimiento para la ciudadanía.
La jornada registró la asistencia de 527 buscadores de empleo, quienes se postularon directamente a diversas vacantes. Igualmente, se brindó apoyo para la elaboración de currículums con inteligencia artificial en el momento.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico de Mineral de la Reforma, Jorge García Briseño, expresó su reconocimiento al trabajo coordinado entre la STPSH y el gobierno municipal, pues la suma de esfuerzos institucionales contribuye a generar mayores oportunidades laborales para la población.
Durante su intervención, Rebeca Torres del Castillo, directora general de Atención a Población en Situación de Movilidad Laboral del Servicio Nacional de Empleo (SNE), destacó que el Plan México impulsa estrategias inclusivas para grupos vulnerables, a fin de garantizar los derechos humanos y laborales, en busca de promover oportunidades en condiciones de igualdad.
