La Universidad Politécnica de Huejutla (UPH) capacitó a su personal administrativo y docente sobre «Protocolos de reacción ante casos de violencia, acoso y hostigamiento», con el objetivo de fortalecer una cultura de respeto, equidad e inclusión.
El rector de la UPH, José Eugenio Segura Marroquín, reconoció la importancia de estas acciones para consolidar un entorno universitario más seguro y justo, y reafirmó el compromiso institucional de avanzar hacia una universidad libre de discriminación y violencia.
Asimismo, indicó que estas acciones atienden la visión del gobernador del estado, Julio Menchaca Salazar, y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, de construir una sociedad más justa y equitativa, donde la educación y el respeto a los derechos humanos sean fundamentales para el desarrollo de profesionistas comprometidos con el bienestar colectivo.
La jornada formativa fue organizada por la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (UIIMH) y el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI), y estuvo a cargo de la psicóloga Diana Castillo Ramírez, responsable del seguimiento de la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés (UEEPCI) de la administración pública de Hidalgo.
Durante la sesión, se proporcionaron herramientas clave para atender, prevenir y responder ante situaciones que afecten la integridad de la comunidad universitaria.
«La transformación comienza con la capacitación y el compromiso colectivo», resaltaron los organizadores, ya que este tipo de iniciativas fortalecen el trabajo interno de la institución desde una perspectiva de igualdad y derechos humanos.
