Los integrantes de la 65 Legislatura en Hidalgo, exhortaron a los 84 municipios de la entidad para que en el ámbito de sus facultades refuercen sus acciones y agilicen sus trabajos en la revisión, atención y solución de los expedientes de juicios laborales con el objetivo de que no dejen laudos laborales pendientes en el marco del proceso de entrega-recepción final municipal.
Así mismo señalaron que es de gran importancia que las administraciones entrantes no se vean afectadas en sus haciendas públicas con el pago de dichos laudos, por lo que señalaron que las administraciones salientes no deberían heredar problemas de este tipo ya que se limita a las administraciones entrantes para poder operar al 100 por ciento con la responsabilidad que tienen para con la ciudadanía.
“Las resoluciones emitidas por los Tribunales Laborales que son condenatorias para los Entes Públicos, se convierten en un grave problema para las haciendas públicas, ya que como lo mencionó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, en el corte al año 2022, existían resoluciones a favor de los empleados en diversos municipios del Estado, las cuales ascienden a un estimado de 100 millones de pesos que las Administraciones Públicas tienen la obligación de pagar”, argumentaron los diputados.
Y agregaron que lo anterior pone en riesgo de embargo a las mismas gestiones municipales, que han heredado administración tras administración dicha problemática: “agravándose la cuantía que implica la ejecución de laudos, a sabiendas de las medidas de apremio a las que son acreedores por no acatar dichas resoluciones, las cuales son obligatorias de cumplir. Es por ello, que resulta de suma importancia que los municipios se responsabilicen en la defensa ante estas demandas laborales”, concluyeron.
