Con el objetivo de fomentar la inclusión y participación activa de las juventudes en el ámbito gubernamental municipal, y promover su incorporación al mercado laboral formal mediante la integración de al menos un 15 por ciento de personas jóvenes en la plantilla laboral de los Ayuntamientos del Estado de Hidalgo, fue aprobada la reforma a la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo.
“Lo anterior busca fortalecer el desarrollo profesional de este sector poblacional, aprovechar su potencial innovador y contribuir al relevo generacional en el servicio público”, refirió Orquídea Larragoiti Osorio, diputada local del Partido del Trabajo (PT) promovente de la iniciativa.
Y agregó, “la juventud representa una etapa clave en la construcción del presente y futuro de cualquier sociedad. A pesar de ello, históricamente, las personas jóvenes han sido relegadas de los espacios de decisión, participación política y empleo dentro de las instituciones públicas, lo que limita no solo su desarrollo personal y profesional, sino también la renovación del servicio público y la construcción de políticas públicas más inclusivas y representativas”.
