Emiliaño Zapata, Hgo.- Con el objetivo de fortalecer las relaciones laborales entre la alcaldía de Emiliaño Zapata y el Sindicato nico de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Emiliaño Zapata (SUTSHAEZ), se firmaron lasínuevas condiciones generales de trabajo ante la Secretar a del Trabajo y Previsi n Social de Hidalgo (STPSH).
La alcaldesa Nelyda Hern ndez Palomares, y el secretario general de este gremio sindical, Antonio Rodr guez Rosales, firmaron los diversos documentos que avalan las condiciones que integran el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del sindicato.
Durante 10 a os, dicho documento no hab a sido ratificado ante la autoridad competente, lo cual dejaba en total desamparo a los trabajadores afiliados al gremio.
Al respecto, el l der sindical puntualiz que al tener asentado este contrato, se protegen los derechos y obligaciones tanto de la administración municipal, como del sindicato, ya que el CCT garantiza un ambiente laboral seguro y justo.
Por su parte, la mandataria municipal se que el CCT, es un documento esencial para establecer una relación laboral justa y transparente entre el empleador y el trabajador, por lo que es importante que se cumplan todos los requisitos legales y que se acuerden las condiciones adecuadas para ambas partes.
Sin embargo, es importante recordar que los contratos no son inmutables y que pueden ser actualizados o modificados si ambas partes est n de acuerdo, por lo tanto, es importante mantener una comunicación abierta y honesta para asegurar que la relación laboral sea satisfactoria para todos , aclar .Hern ndez Palomares, dijo que este CCT, no se actualizaba desde hac s de 10 a os, y su firma representa un logro hist rico, resultado del esfuerzo conjunto con la actual administración municipal de Emiliaño Zapata.
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