MINERAL DE LA REFORMA.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y en colaboración con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, inició el proceso de reclutamiento de profesionales en enfermería para laborar en dicho país europeo.
El secretario del Trabajo en la entidad, Oscar Javier González Hernández, destacó la colaboración y confianza entre estas instituciones, e informó que el reclutamiento inició con aspirantes provenientes de estados como: Puebla, Veracruz, Zacatecas, Aguascalientes, Oaxaca, Guerrero, Estado de México e Hidalgo.
Precisó, además, que la política laboral del gobernador, Julio Menchaca Salazar, es la generación de empleo bien remunerado y que cumpla con todas las prestaciones de ley, como base de la estabilidad social y económica.
Thomas Gemperlein, representante de la Agencia Federal de Empleo de Alemania, destacó el trabajo conjunto con el SNE que, desde hace siete años, ha permitido colocar a más de mil enfermeras y enfermeros de nacionalidad mexicana.
Subrayó que el proceso de entrevistas a profesionales en enfermería, que se realizará del siete al 10 de octubre en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma (Utmir), es para cubrir una demanda en el sector salud en el Hospital Universitario de Bonn, ciudad donde ya existe una comunidad de más de 200 enfermeros mexicanos.
Por su parte, Karla Munira Vera Maloof, directora de Movilidad Laboral de la Unidad del SNE del Gobierno de México, subrayó la colaboración que, con buenos resultados, se lleva a cabo desde 2017 entre las agencias de ambos países en la colocación de personas buscadoras de empleo, por lo cual se da continuidad a estas acciones.
En tanto, Víctor Manuel del Villar Delgadillo, rector de la Utmir, dio la bienvenida a los invitados y puntualizó la relevancia de este tipo de oportunidades, así como la sinergia con la STPSH.
El SNE Hidalgo dio a conocer que las personas interesadas en participar en el proceso de entrevistas deberán contar con, por lo menos, uno o dos años de experiencia y cédula profesional. Quienes cumplan con el perfil laboral requerido obtendrán una beca de 400 a 500 euros para aprender el idioma alemán y, posteriormente, comenzarán a laborar.
