• El 70% de Iberoamérica no tiene leyes para buscar su bienestar  

La pandemia podría hacer que las mujeres perdieran derechos reconocidos en las últimas décadas

EFE.- El 70% de los países iberoamericanos no cuentan con la “legislación necesaria” para proteger a las mujeres que realizan labores de cuidados y del hogar remunerado, según la Secretaría General Iberoamericana (Segib), que junto a ONU Mujeres presentó el jueves un estudio sobre las leyes que impiden el empoderamiento de las mujeres en la región. 

Este vacío legal sucede cuando tan solo en América Latina hay entre 11 y 18 millones de personas que se dedican al trabajo doméstico remunerado. El 93% son mujeres, de acuerdo a datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). 

A este 70% de países se añade que más del 30% no ha ratificado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que ofrece protección específica a trabajadores domésticos. 

El estudio detalla las leyes que afectan el empoderamiento económico de las mujeres en los 22 países iberoamericanos así como una propuesta de agenda de reformas legislativas para los próximos cinco años “con el objetivo de conseguir una igualdad de género real y sustantiva en la región”. 

La investigación de la que se extraen los datos de cada país se basó en cuestiones como el salario, la seguridad social, la libertad de elección del empleo y la protección del trabajo doméstico remunerado y la maternidad. 

“A nivel global, las mujeres acceden solo a un 75% de los derechos que poseen los hombres, vemos que hay avance pero no desde luego no hay equidad”, manifestó la secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan. 

Igualdad salarial y libertad de elección de empleo 

Más de la mitad de los países iberoamericanos carecen de leyes que respondan al objetivo “de igual remuneración por trabajo de igual valor”, una definición establecida por la OIT, revela el estudio.