La brecha entre la falta de talento y lasínecesidades empresariales en M xico se acent a dado que el 70 % de las empresas del pa s tiene dificultades para encontrar los perfiles adecuados en los puestos de gerencia, lo que puede afectar el desempe o de la organización, seg n un an lisis reciente.
Este dato, extra do del ltimo informe Escasez de talento de la multinacional de recursos humanos ManpowerGroup, tambi n destac que en M xico la necesidad de cubrir posiciones altas es la prioridad n mero uno para las empresas.
Seg n el estudio, actualmente el pa s norteamericaño tiene especiales dificultades para cubrir puestos de operaciones y log stica, atención al cliente, ventas y marketing, tecnolog as de la información y an lisis de datos e ingenier as.
Los sectores que enfrentan más retos a la hora de encontrar perfiles cualificados son transporte y log stica, tecnolog as de la información y finanzas y bienes ra ces.
Además, los desaf os a los que se enfrentan las organizaciones empresariales, como la escasez de talento, denotan la necesidad de aplicar un enfoque que busque la retención de este tipo de personal y al desarrollo de habilidades ejecutivas o gerenciales.
En cuanto al panorama internacional, los empleadores tambi n presentan complicaciones: Alemania, por ejemplo, registra hasta un 86 %, Israel apunta al 85 % e incluso Portugal con un 84 %, mientras que los de Puerto Rico (53 %), Polonia (59 %) y Colombia (59 %) anotan los resultados con menor dificultad.
Inversi n en educaci n
Para combatir esta tendencia, Luis Chiba, presidente ejecutivo del instituto educativo Kumon en M xico y Latinoam rica, consider que el futuro en el pa s va a depender del aumento de la inversi n en educación de los j venes.
Durante la conferencia Hacia una Nueva Cultura Educativa en M xico , Chiba destac que es necesario atender las causas que merman la formación de más profesionales.
A lo largo de mis 25 a os en Kumon he tenido la oportunidad de trabajar en pa ses como Jap n, India, Filipinas, Brasil y Argentina, y puedo decir con certeza que el mpetu por la educación en las familias mexicanasíno es diferente al que he visto en estos pa , expuso.Tambi n, agreg que la falta de aprendizaje en matem ticas, ingl s y lectura pueden afectar al desarrollo acad mico y profesional de miles de niños y j venes que hoy se encuentran en nivel b sico.
En M xico, el ejemplo de la lectura es paradigm tico: los hombres leen en promedio 4.2 libros al a o y las mujeres 3.7, en contraste con los 47 libros anuales en Jap n y 12 en Estados Unidos , advirti .
J El 70 % de las empresas en M xico no logra encontrar personal cualificado publish