En la administraci blica estatal de Hidalgo, la inclusi n no es s lo un principio, sino una pr ctica viva. Tres servidores p blicos con discapacidad representan, en su experiencia diaria, la fuerza del compromiso, la empat a y la convicción de que las barreras pueden transformarse en oportunidades.
Con seis a os de servicio, Rubicel Hern ndez Garc a se ha convertido en un rostro conocido para quienes laboran en el edificio de Gobierno, en la Plaza Ju rez de Pachuca.
Como elevadorista, combina la disciplina con la cortes a al trasladar a usuarios entre pisos. Su ejemplo demuestra que ciertas limitaciones no definen el talento de una persona.
Ser ciego no quiere decir que sea un impedimento trabajaRío hacer ciertas cosas. La verdad es que estoy muy contento con mi trabajo , afirma con orgullo quien, mediante la puntualidad y trato amable, se ha ganado el reconocimiento de la gente.Por su lado, con dos d cadas de trayectoria en el servicio p blico, Erika L pez Bressant, subdirectora de rea en la Coordinación General de Comunicación Gubernamental, como abogada aporta su experiencia en derecho y juicios orales.
Desde su visi n como usuaria de silla de ruedas, reconoce las barreras que persisten y propone soluciones concretas:
Que se respeten mucho los cajones azules y las rampas, que haya cajones azules, porque los han quitado. Como dicen los reglamentos, en cada determinados metros debe haber un caj n azul. Y respetar y sancionar a las personas que ocupan eso, para tener nosotros accesibilidad», señala.Además, subraya la necesidad de campa as de sensibilización y simuladores que permitan a la sociedad y a los propios funcionarios entender lo que significa vivir con una discapacidad. Su voz se suma al llamado de que la inclusi n no es un favor, sino un derecho.
Mientras tanto, en la Oficial a Mayor, Armando Vivanco recibe y gestiona documentos con la convicción de que la discapacidad no es un obst culo para alcanzar sus metas. Reconoci que el gobierno de Hidalgo ha estado presente con las personas que viven con esta condici no nos han dejado a un lado , afirma.
Desde hace dos a os y medio, su labor administrativa se combina con un mensaje inspirador hacia los demás. Su perspectiva invita a abrir más oportunidades, generar empat a y ver la discapacidad como una posibilidad de enriquecimiento social.
Para l, la clave es simple pero profunda: superar cada día las creencias limitantes y convertirse en ejemplo para quienes atraviesan situaciones similares.
Inclusi n como pol tica de Estado
Las experiencias de Rubicel, Erika y Armando reflejan que la inclusi n en el gobierno de Hidalgo no es un discurso, sino un ejercicio de empat a, respeto y compromiso.
Desde la operación de programas como las unidades de Movilidad Incluyente, hasta la creación de espacios de trabajo accesibles, la actual administración avanza hacia un modelo en el cual la diversidad fortalece al servicio p blico.
Ellos son ejemplo de que, con oportunidades y voluntad, las personas con discapacidad no s lo cumplen sus funciones, sino que enriquecen con su visi n y esfuerzo la vida de toda una comunidad.
c Servidores p blicos con discapacidad: ejemplo de inclusi n y compromiso en el gobierno de Hidalgo publish