Además de generar las condiciones adecuadas para la atracción de inversión, la política de desarrollo económico del gobernador Julio Menchaca también apoya a las y los empresarios locales, a fin de generar mayores oportunidades dirigidas a la población hidalguense, señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández.
Destacó que el sector empresarial en la entidad cuenta con el apoyo y respaldo de la administración estatal, por ello se genera interacción para brindar orientación y asesoría respecto a la normativa laboral.
El titular de la STPSH encabezó reuniones con el Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos, así como con empresarios del municipio de Tepeapulco, para dar a conocer los diversos programas y servicios que opera la dependencia estatal.
La Dirección General del Trabajo y Previsión Social informó sobre los beneficios del Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), el cual tiene como finalidad, promover el cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo de manera voluntaria.
Mediante un diagnóstico, se conoce el nivel de cumplimiento de la empresa en la normativa y el seguimiento se le brinda a través de asesorías gratuitas. Al inscribirse y solventar las observaciones derivadas del diagnóstico, las empresas son exentas de ser inspeccionadas por un año.
Respecto al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), se destacó que la institución busca resolver controversias derivadas de las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores mediante el diálogo, el entendimiento, así como la resolución pacífica de conflictos.
Asimismo, personal del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo detalló el funcionamiento de los servicios de vinculación laboral, como la Feria de Empleo, Días por el Empleo, Concertación Empresarial, al igual que el programa Fortalecimiento a la Vinculación y Movilidad Laboral “Primero el Pueblo” en sus apoyos Especialización para la Empleabilidad, Movilidad Laboral y Apoyo al Autoempleo.
Se resaltó que el apoyo de Especialización a la Empleabilidad impulsa la inserción laboral formal de buscadores de empleo a través del fortalecimiento de sus conocimientos, habilidades y competencias, dentro de empresas o sucursales debidamente constituidas, otorgando hasta dos apoyos por un monto individual de 8 mil 364 pesos mensuales.
El secretario del Trabajo refrendó el compromiso de la administración estatal de ser aliado del sector productivo al promover tanto la captación de nuevo talento como la vinculación y colocación de los perfiles laborales necesarios, con pleno respeto a los derechos de trabajadoras y trabajadores.
