Tulancingo de Bravo, Hgo.- Alumnos y autoridades educativas de la Universidad Polit cnica de Tulancingo (UPT) y del estado, iniciaron la mesa de di logo acordada a principios de esta semaña en la propia instituci n; donde se establecieron los primeros acuerdos para atender las demandas y exigencias del alumnado.
Parte de los alumnos inconformes, que han señalado diversos abusos, humillaciones y hasta acoso por parte de un sector del profesorado y personal administrativo, dieron a conocer el pliego petitorio donde destaca la solicitud de renuncia del rector, Felipe Olimpo Dur n Rocha.
Dicho pliego está dirigido al secretario de Educaci blica en Hidalgo, Natividad Castrej n Valdez, así como al subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso, quien fue el encargado de reunirse con algunos de los alumnos.
En principio, el documento exige: la adecuada implementación del protocolo Cero Contra el Acoso Sexual .
En ejercicio de nuestro derecho a una educación libre de violencia y a un entorno escolar seguro, manifestamos nuestra profunda preocupación por la deficiente o nula aplicación del Protocolo Cero para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso Sexual .señalan que ha habido fallas en su implementación, lo cual ha propiciado un ambiente de impunidad, revictimización y desconfianza hacia las autoridades escolares .
En el pliego solicita la destitución inmediata de funcionarios implicados directa o indirectamente en omisi n, encubrimiento o abuso; entre ellos, el rector Felipe Olimpo Dur n Rocha, y el ángel Ram rez Montiel, por diversos señalamientos.
Piden facilitar los procedimientos de denuncia, que sean seguros y que cuenten con personal capacitado para ofrecer una debida atención.
Tambi n exigen investigaciones inmediatas, imparciales y transparentes, garantizando la presunción de inocencia del denunciado, pero priorizando la seguridad y bienestar de la denunciante .
Establecer plazos estrictos de respuesta y notificación clara sobre el avance de los casos, evitando dilaciones, encubrimientos o presiones indebidas hacia las v ctimas.
Implementar medidas inmediatas de protección para las denunciantes, tales como la separación del presunto agresoRío el cambio de grupo/clase, a fin de prevenir represalias o confrontaciones.
Dar acompa amiento psicol gico y asesor a legal gratuita, a trav s de profesionales especializados en violencia de g nero, para garantizar la atención integral y la defensa efectiva de los derechos de las v ctimas.
Asegurar que las sanciones trasciendan las amonestaciones verbales, incluyendo suspensiones, destituciones definitivas y, cuando corresponda, la denuncia ante las autoridades competentes.
Colocar a personas tituladas, capacitadas y con perfil profesional acorde a la asignatura impartan clases.
Piden la libertad para formar un Consejo Estudiantil, para componer una instancia aut noma e independiente, sin v nculos jer rquicos con rector a ni direcciones desarrollado nicamente por alumnos inscritos a la institución con reconocimiento oficial electo de forma libre y transparente por los estudiantes .
Dicho consejo debe tener voz y voto en los Consejos Acad micos, especialmente cuando se aborden temas que involucren problem ticas internas, quejas de alumnos, o decisiones que impacten en la comunidad estudiantil .
Solicitan tambi n reconstruir del Comit De tica y del Consejo Estudiantil ya que Ambos rganos han mostrado falta de imparcialidad, ineficacia, encubrimiento de agresores y desestimación de denuncias leg timas.
Mejorar urgentemente de las instalaciones. El deterioro de estas es inaceptable, puesto que las aulas se encuentran en condiciones m nimas para el aprendizaje, con pizarrones deteriorados y maltratados; proyectores descompuestos; ba os antihigi nicos; sin acceso correspondiente a papel y jab n para el sanitario; pantallas inoperables; luminarias da adas; mobiliario roto y obsoleto.
Ante esto, pedimos que se haga el respectivo mantenimiento de manera urgente a los medios empleados para impartir clase, y la limpieza de ba os, pasillos, aulas y zonas comunes.
Que funcione en su totalidad y de forma correcta el monitoreo de las c maras de seguridad de la institución. Que las c maras de video vigilancia instaladas en el campus se encuentren en funcionamiento ptimo, sean monitoreadas de forma continua, transparencia sobre su ubicación y que se le permita el acceso al alumnado cuando se trate de casos de fuerza mayor.
Dar transparencia y justificación al aumento de colegiaturas, pues nosotros rechazamos el incremento de estas cuando no hay existencia de mejora en la infraestructura, personal docente o administrativo, ni en los servicios (como internet, luz, papel, jab n). Exigimos transparencia presupuestaria y rendición de cuentas por parte de las autoridades escolares.
Exigir el trato digno por parte del personal de seguridad (guardias) asignados a la entrada y zonas del campus universitario, pidiendo que mantengan una conducta respetuosa, imparcial y profesional en todo momento, puesto que varios estudiantes han sido v ctimas de comportamientos inaceptables por parte de estos.
Las y los alumnos firmantes nos comprometemos a colaborar activamente en la difusi n del Protocolo, denunciar cualquier acto de acoso sexual del que tengamos conocimiento y contribuir a la construcción de un ambiente escolar seguro y respetuoso para todas.
Comunicado oficial de la UPT
Por su parte, la institución educativa emiti un pronunciamiento oficial, donde destaca la atención a un sector de los alumnos en el inicio de la mesa de di logo pactada el pasado lunes 04 de agosto.
El Subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso Torres, acompa ado por el rector de la Universidad Polit cnica de Tulancingo (UPT), Felipe Olimpo Dur n Rocha, sostuvo una reuni n con estudiantes de esta institución, con el prop sito de atender las inquietudes manifestadas por el alumnado en días recientes.Durante el encuentro, las y los estudiantes expusieron diversasínecesidades vinculadas al mbito acad mico y a las condiciones institucionales. Como resultado, se definieron acciones espec ficas para su atención.
Entre los compromisos asumidos está la gesti n de mecanismos de apoyo psicol gico, a trav s de la Dirección General de Acompa amiento Socioemocional y Educativo de la Secretar a de Educaci blica de Hidalgo (SEPH), así como el fortalecimiento del v nculo con la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Tambi n se acord capacitar al personal acad mico en el Protocolo Cero, con el objetivo de asegurar una respuesta institucional oportuna en situaciones que lo requieran. Además, se prev que la Subsecretar a mantenga reuniones con el equipo directivo de la UPT para establecer l neas de acción concretas y conformar comisiones de seguimiento.
Respecto al caso del docente señalado, se dio a conocer que el proceso contin a conforme a la normativa vigente, y que el resultado de su proceso ser comunicado una vez que concluya.
Fragoso Torres agradeci la participación del estudiantado y destac que se mantendr n abiertos los canales de di logo con sus representantes. Asimismo, se inform que el pr ximo lunes está programada una reuni n para dar seguimiento a los acuerdos alcanzados.
Este di logo contribuye a fortalecer la relación entre autoridades educativas y comunidad universitaria. La SEPH reafirma su compromiso con una educación libre de violencia, en la que el respeto a la dignidad sea un principio fundamental del quehacer educativo , concluye el comunicado.
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