La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Hidalgo, se reunió y entabló diálogo sobre las bondades de los programas y subprogramas que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPS) ofrece, para realizar el acompañamiento necesario y con ello apoyar a trabajadores y trabajadoras en certeza laboral que repercuta en sus familias.

En el panel con autoridades Regulatorias del Trabajo y Seguridad Social, empresarios socios pertenecientes a la Confederación representada por Ricardo Rivera Barquin, se mostraron insatisfechos por la actitud de “exigencia brutal” con la que inspectores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal (STPS) y estatal (STPSH) acuden a  realizar inspecciones a sus áreas de trabajo, con la finalidad de verificar que se cumpla con las normativas.

Observaciones y el casi cumplir con normas de ambas secretarías entre otras indagaciones relacionadas con los procedimientos de inspección a empresas, fueron expuestas.

Dicho evento fue organizado por el sindicato patronal, en el cual estuvieron presentes titulares de la delegación federal de la STPS Daniel Lara Baños y de la STPSH María de los Ángeles Eguiluz; quienes escucharon las inquietudes de los empresarios.

El presidente de la Coparmex Hidalgo manifestó que “como empresarios  desean  cumplir con lo establecido, pero no se puede tener una área especializada en cada tema”.
Además, indicó, es común que las inspecciones sean “una tras otra” o incluso a las mismas empresas, lo que propicia que incluso los patrones deban pagar personal específico para que atienda esos asuntos.
El objetivo del panel fue fomentar el cumplimiento de las normas del trabajo y la seguridad social.

Durante el acto, la titular de la STPSH y el delegado federal del Trabajo exhortaron a los empresarios a cumplir con las diferentes disposiciones en materia laboral.