IGUALDAD SUSTANTIVA, EMPODERAMIENTO EFECTIVO
Los logros Transversales del Plan Estratégico de ONU Mujeres que se espera impacten en la igualdad de género, se definen en siete resultados sistémicos para un abordaje integral:
1.Para conseguir normas y estándares mundial más fuertes en materia de igualdad y empoderamiento de las mujeres, así como leyes, políticas e instituciones con mayor perspectiva de género, proporcionarán asistencia técnica a los Estados Miembros, generarán evidencia con respeto a los compromisos mundiales y apoyarán a las instituciones públicas para que den respuesta a las necesidades de las mujeres y niñas y fomenten su participación en las políticas y agenda.
2. Para mejorar las políticas, las estrategias y los instrumentos de financiación, tanto públicos como privados a favor de la igualdad de género, proporcionarán orientación sobre políticas y refuerzo de la capacidad específicos para cada contexto en la movilización, asignación y el gasto de financiación de alto impacto en línea con objetivos de igualdad de género.
3.Para apoyar a las sociedades y comunidades en la adopción de actitudes y prácticas que promuevan la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, también mediante la participación hombres y niños, harán uso de sus diversas alianzas en favor de un cambio positivo de las normas sociales.
4.Para facilitar el acceso a bienes, servicios y recursos públicos de mejor calidad y más adecuados a las necesidades de todas las mujeres y niñas, ofrecerán ayuda para eliminar las barreras al acceso, aumentarán los conocimientos técnicos pertinentes entre los proveedores de servicios, apoyarán la participación de las mujeres en el diseño de las políticas y la toma de decisiones, y promoverán inversiones sostenibles a todos los niveles.
5.Para garantizar que más mujeres y niñas hagan uso de su voz, su autonomía y su liderazgo, propiciarán que las mujeres puedan expresar su voz y su autonomía en la toma de decisiones, lo que incluye proteger el derecho a la libertad de opinión y expresión y la igualdad de derechos de las mujeres para participar en la vida pública.
6.Para generar conocimientos y datos de mejor calidad, incluidas más estadísticas mundiales desglosadas por sexo, a fin de fundamentar las estrategias de igualdad de género, crearán un entorno propicio para aumentar la generación de estadísticas de género y datos desglosados por sexo, y mejorar el acceso a ellos, y apoyarán a los Estados Miembros para que colmen las lagunas de datos necesarios para medir los compromisos mundiales.
7.Para abogar por un sistema de las Naciones Unidas más coordinado y unido en la promoción de la igualdad de género, intensifican de forma significativa su trabajo de coordinación dentro de las Naciones Unidas, lo que incluye contribuir a la inclusión transversal de los asuntos de género en todas las políticas y programas del sistema de las Naciones Unidas y desarrollar marcos a través de los que estas rindan cuentas de sus compromisos en materia de igualdad de género.
Para ello, ONU Mujeres proporciona liderazgo intelectual, asesoramiento sobre políticas, asistencia técnica y desarrollo de capacidades, conceden subvenciones directas a líderes de la comunidad, incorporan la mitigación del cambio climático, y dentro de otras amplifican las voces de la juventud.