La funcionaria federal dijo que las reformas laborales fueron publicadas el primero de mayo. Con ella, los dirigentes sindicales serán electos por voto personal, libre y directo, “ya nunca más dirigentes que se elijan a mano alzada”, los trabajadores, verdaderamente, podrán decidir quién los represente frente a una negociación laboral.

“La reforma también establece democracia, esto es, serán los trabajadores los actores de la negociación colectiva y es a ellos a quienes se les consultará si están de acuerdo con la negociación que se hace cada dos años de los contratos colectivos” sentenció Luisa María Alcalde.

Recalcó que van a acabar con los contratos de protección que le han hecho mucho daño a la clase trabajadora, ya que se firman a espaldas de los trabajadores y porque además han sido producto de una extorsión que se ha dejado pasar por sindicatos “charros” que no representan los intereses de los trabajadores.

“Existirá democracia y libertad sindical, impulsado por un nuevo modelo y un nuevo esquema de justicia laboral”, por lo que se irán acabando la Juntas de Conciliación y Arbitraje. Se tendrán Tribunales Laborales especializados dependientes del poder Judicial que impartirán justicia.
Dijo que es un modelo que ya está aprobado y que forma parte de la Ley del Trabajo y que eso va ayudar mucho a que exista relación laboral y contratación colectiva auténtica.
Agregó que con estas nuevas políticas se está impulsando la recuperación del salario mínimo y con eso la relación de los salarios contractuales, van por buen camino. Eso ha ido ganando terreno en los derechos laborales que se perdieron… como el poder adquisitivo del salario.

María Luisa Alcalde por último, reiteró que hay puertas abiertas para los jóvenes a través del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”, con el que se les brindan oportunidades para incorporarse a actividades productivas como el rescate de la Zona Arqueológica de Tula de Allende.