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Relevan al rector de la UTTT por petición de personal docente y administrativo

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Tula de Allende

  • Catedráticos ven con buenos ojos el movimiento. Señalan que la relación con su hoy anterior jefe ya era muy ríspida, debido a su mal carácter y a que siempre se negó atender sus demandas

Relevan a rector de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji, Leodán Portes Vargas. Ayer en su lugar fue presentado al personal docente y administrativo Luis Téllez Reyes, por lo que los catedráticos vieron con buenos ojos el movimiento, al señalar que la relación con su hoy anterior jefe, ya era muy ríspida, debido a su mal carácter y a que siempre se negó atender sus demandas.

El encargado de dar posesión al nuevo titular de la UTTT fue el director de Educación Superior de Hidalgo, Luis Ángeles Ángeles.

A través de un comunicado se dio a conocer que las peticiones e inconformidades se las hicieron llegar al nuevo titular con la confianza de que en él ahora si encuentren una respuesta y con ello se favorezca la relación para desempeñar en armonía mejor su trabajo educativo y no tengan que estarse distrayendo por la falta de diálogo o mala relación con la cabeza de la institución.

Entre las peticiones mencionadas en el pliego petitorio se encuentran el incremento salarial del 2015 y pago retroactivo; homologación de tabulador de sueldos zona económica III; pago de quinquenio; ahorro solidario; antigüedad ante el ISSSTE; aguinaldo sin deducción; aplicación del Reglamento de Ingreso y Permanencia del Personal Académico, entre otros asuntos de interés para la comunidad universitaria.

La peticiones, se recalca, las suscriben el personal docente; administrativo y de apoyo de la UTTT, con el firme propósito de fortalecer los 25 años de la creación de la institución, al asegurar que gracias al trabajo comprometido de toda la comunidad universitaria han logrado la apertura de las Unidades Académicas de Chapulhuacán y recientemente la de Tepetitlán.

Además de que la UTTT, con la certificación del plantel bajo la norma de Calidad ISO 9001:200, con tres procesos claves, enseñanza-aprendizaje, educación continua y servicios tecnológicos, oferta 17 programas educativos.

En el documento, del que Plaza Juárez cuenta con copia, aseguran que la institución ha logrado consolidarse, gracias al trabajo del personal docente (90 profesores de tiempo completo), administrativo y secretarial.

Finalmente, en el pliego petitorio se hace mención a que cada una de sus demandas están basadas en la ley y conforme a derecho, por lo que se dijeron confiados en que con el cambio la relación laboral y académica mejore por el bien de la educación de la juventud e integral que se imparte en la institución.