NUEVA ALIANZA
• Juicios laborales actualmente resultan exhaustivos, en largos periodos de tiempo y al darse el tema de los sueldos caídos, es en detrimento del erario público
El diputado local de la fracción del Partido Nueva Alianza (PNA), Eliseo Molina Hernández, propuso ante el pleno de la 63 Legislatura, la reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipal, y los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo, lo anterior, con la intención de agilizar juicios laborales que actualmente resultan exhaustivos, en largos periodos de tiempo y al darse el tema de los sueldos caídos, es en detrimento del erario público.
Molina Hernández, enfatizó que se debe empatar la legislación local con la federal a fin de que se establezcan topes máximos de salarios caídos como se hizo en la federación, lo que contribuiría a detener un endeudamiento millonario por parte de los organismos en salarios vencidos a los trabajadores que interpusieron un juicio.
Pero, de igual forma, señaló que se debe contemplar el disminuir los tiempos para que las autoridades emitan las resoluciones pertinentes “porque en algunas ocasiones se prolongan los procedimientos de forma arbitraria y los laudos condenatorios ponen en un estado crítico a las autoridades que deben pagar, pues sufren menoscabos en las acciones y programas de gobierno por tener que solventar el pago”, dijo.
Y agregó que la propuesta hecha ante el pleno, consiste en que el pago de salarios caídos, prima vacacional, prima dominical, aguinaldo y quinquenios, correrán a partir de la fecha del despido injustificado hasta por 12 meses y se pagarán en una sola exhibición, y si en este plazo no se ha resuelto el laudo deberán pagar al trabajador los intereses que se generan al importe de los 15 meses de salario (dos por ciento mensual capitalizable al momento del pago).
