Tulancingo

Administrativos y enfermeras de reciente ingreso, los sacrificados

Un total de 35 trabajadores del Hospital General de Tulancingo (HGT), que laboraban por contrato, fueron despedidos el pasado fin de semana, bajo el argumento de que en el presente ejercicio fiscal no se cuenta con recursos para continuar pagándoles.
Lo anterior, luego de una revisión administrativa que hizo el gobierno del estado de Hidalgo, a través de la Secretaría de Salud; por lo que fueron ordenadas dichas bajas laborales.
La mayoría de la baja fue de trabajadores administrativos y de enfermeras de reciente ingreso.
Extraoficialmente, se informó que con los trabajadores dados de baja, hay aproximadamente ocho médicos generales, quienes esperan ser recontratados, al igual que el resto de sus compañeros despedidos, tras una revisión integral de la situación económica y administrativa del nosocomio.
Cabe recordar que, luego de la apertura del nosocomio, en marzo del año pasado, se anunció por parte de las autoridades que se revisaría la situación operativa real del centro médico, por lo cual vendría la contratación de más personal, para solventar la prestación de los servicios.
Sin embargo, luego de las bajas mencionadas, es posible que se postergue aún más el aumento en la plantilla, sobre todo porque se iniciaría con la gestión de los recursos económicos necesarios para las contrataciones.
En su momento, autoridades de la Secretaría de Salud en Hidalgo, consideraron que para la operatividad del HGT, se requeriría el doble de enfermeras que prestaban servicio, es decir, pasar de cien a doscientas, por lo menos.
También se calculó que serían necesarios unos 400 millones de pesos anuales, para garantizar la operatividad del hospital, por lo que se está a la espera de conocer el avance en las gestiones de las autoridades, para contar con los recursos económicos señalados.
De lo anterior, dependería la contratación del personal suficiente para servicio del HGT, así como para garantizar su operatividad general.