COPARMEX
*El llamado es claro, interponer el bien común ante cualquier otra particularidad, insta Ricardo Rivera.

A través de un comunicado, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, Ricardo Rivera Barquín, instó a las autoridades municipales y al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) a que mediante el diálogo se logre solucionar el tema de la huelga, la misma que está próxima a cumplir tres semanas.
    En dicho documento, el representante empresarial aseveró que, a raíz del estallamiento de la huelga, ocurrida el pasado 18 de febrero del año en curso, se encuentran fuera de servicio 62 oficinas de la administración municipal, con excepción de las oficinas de Seguridad Pública, Protección Civil, Registro Familiar, Panteón Municipal, Rastro y Relleno Sanitario.
    Agregó también las dependencias como el departamento de Limpias, Alumbrado Público y la Procuraduría del Menor como las áreas en funcionamiento, aunque precisó que éstas se encuentran en labores sin la totalidad del personal.
    Por lo anterior, Rivera Barquín lanzó el exhorto, tanto a la presidenta municipal Yolanda Tellería Beltrán, así como al líder sindical Percy Espinosa Bustamante, para que prevalezca una negociación con un diálogo cordial y en concordia para que exista una solución de forma inmediata, ya que asintió que esta situación está afectando a la población pachuqueña.
    Además, rechazó que grupos de interés y partidos políticos intervengan en este conflicto, de manera que, según Rivera, “politizan y polarizan a la sociedad con información que no es clara y precisa”; y concluyó que en las negociaciones es necesario “interponer el bien común ante cualquier interés partidista, de grupo o particular, velando por el bienestar de los trabajadores, pero sin afectar las finanzas del municipio”.