SEDECO

    •    Cerca de 30 estudiantes de la Huasteca se incorporaron al programa, a quienes se les otorga facilidades para trasladarse a otras regiones, y así evitar buscar trabajo en otros estados


El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), José Luis Romo Cruz, anunció que se iniciará una prueba piloto que complemente al programa de “Mi primer empleo, mi primer salario”, en donde 30 jóvenes provenientes de municipios de Hidalgo, además de recibir los beneficios de este programa, también obtendrán facilidades para trasladarse hacia otras regiones, y con ello asegurar un puesto de trabajo dentro del estado.
En esta prueba, 30 técnicos egresados del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo (Cecyteh) de los municipios de Atlapexco, Yahualica, Calnali y Huejutla fueron incorporados al programa, y bajo una serie de acciones complementarias, podrán trasladarse hacia otros puntos, y con ello integrarse a procesos de capacitación, mentoría y de completar el servicio de seis meses.
Al respecto, el funcionario reveló que el propósito de este tipo de pruebas es que fortalezca la operatividad de “Mi primer empleo”, y con ello asegurar la inserción laboral de jóvenes que egresan de las diferentes carreras superiores y técnicas, y añadió que esta estrategia corresponde por la preocupación del gobierno del estado para que estos jóvenes puedan insertarse al mercado laboral una vez concluidos sus estudios.
Por otro lado, explicó que la prueba piloto potenciará a que los próximos profesionistas se acerquen a mejores oportunidades de empleo, que desarrollen sus habilidades profesionales dentro de, estado, y no se vean en la necesidad de salir de Hidalgo para ejercer sus aptitudes, “porque no es justo que concluyan estudios y no tengan empleos”.
Afirmó que este programa se implementará, en primer lugar, en la Huasteca hidalguense, por ser una de las zonas más marginadas de Hidalgo, y comentó que en este esfuerzo, tanto el gobierno estatal y el sector privado contribuirán a construir un esquema integral para ofrecer oportunidades de empleo a jóvenes de municipios alejados, además de otorgar incentivos para mudarse de residencia dentro del estado.
Romo Cruz declaró que actualmente se cuentan con más de mil vacantes a lo largo de Hidalgo.