Tepeapulco
Los más de 450 trabajadores sindicalizados y eventuales de la empresa Bombardier Transportation obtuvieron un incremento salarial del 6 por ciento directo al tabulador en su revisión salarial 2016, además de un 3 por ciento en otras prestaciones.
La empresa Bombardier Transportation negoció con la comisión revisora de la Sección 200 pertenecientes al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, un incremento directo al salario del 6 por ciento, además del 3 por ciento a las diversas prestaciones logradas en esta revisión contractual del 2016, informó Alberto Ortega Xoco, líder del sindicato de la sección 200.
De acuerdo con Alberto Ortega Xoco “éste fue un resultado favorable que apoyará la economía de los trabajadores y sus familias. El aumento una vez más está muy por encima de la tasa de inflación. La estrategia sindical buscó proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias”.
Los miembros de la Sección 200 aprobaron el arreglo laboral en su asamblea general del pasado martes, fecha límite en que se cumplía el plazo, para las negociaciones de esta revisión contractual del 2016, antes de la posible huelga planteada para el primero de diciembre.
El representante del Sindicato Minero Nacional, Jesús Armando Velázquez, segundo vocal del Consejo de Vigilancia, destacó que el incremento está por arriba de la inflación y de la propuesta que sectores de la iniciativa privada proponen en los salarios mínimos que se discuten para 2016 de 4 por ciento.
El Vocal de Vigilancia dijo que este incremento viene acompañado de otros rubros, como los incrementos a los vales de despensa; a la prima vacacional; al fondo de ahorro y un día más de aguinaldo (de 20 a 21 días), con lo cual se logra un importante avance en materia salarial en la región.
