Imparten curso sobre derechos humanos a funcionarios municipales

Apan

Dentro del programa “Rutas Hidalgo con Derechos”, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) impartió la capacitación a funcionarios de las distintas áreas de la administración pública de la alcaldía.

Entre los temas que se abordaron, están:

    1.    Nexos entre las autoridades y los organismos defensores de derechos, en casos de violación de algún derecho humano. 

    2.    Los procedimientos en caso de existir alguna queja contra algún agente administrativo en función pública. 

    3.    Discriminación. 

    4.    Las actividades propias de la institución defensora de derechos.


Víctor Austria Mercado, secretario ejecutivo de la CDHEH señaló: “cuando platicamos con los funcionarios públicos, lo que hacemos es darles herramientas para que se sepan defender; para explicarles que no pueden cometer excesos; que no pueden cometer actos de discriminación y en ese sentido comentarles que la Comisión de Derechos Humanos tiene la oferta educativa para capacitarlos de manera gratuita”.

La presidenta municipal, María Antonieta de los Ángeles Anaya Ortega, agradeció a los representantes de este organismo estatal, por hacer hincapié en la materia de los derechos humanos en el municipio, al capacitar a cientos de personas en diferentes escuelas e instituciones públicas, entre las que se encuentra el personal de la alcaldía.

Los objetivos de la alcaldesa, dijo: “es que esta labor de concientización llegue a todas las personas que trabajan para la actual administración, sobre todo a aquellos que tienen trato directo con el público”.

Anaya Ortega indicó que esta es una capacitación permanente que se inició a los pocos meses de comenzar la actual administración y que cada curso está dirigido a empleados y funcionarios.

Destacó que los resultados de esta capacitación se han reflejado en una mejora notoria en el trato a los ciudadanos y el trato discriminatorio que algunas personas recibían con anterioridad.

Recordó que el municipio ha sido incluyente, al contratar a personas con discapacidad para desempeñarse en distintas áreas.



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