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Funcionarios municipales tendrán que ser profesionales

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DE MOVILIDAD
    •    Se requieren perfiles profesionales en el servicio público, aseveró Julio Valera Piedras 


Ayer, en sesión ordinaria y por unanimidad, los diputados de la 64 legislatura, aprobaron la iniciativa con proyecto de decreto que reforma la Ley Orgánica Municipal para el estado de Hidalgo con el objetivo de establecer la obligatoriedad de contar con titulares municipales de Movilidad incorporados al Sistema Hidalguense de Profesionalización Municipal, que fue presentada por el diputado Julio Valera Piedras del Partido Revolucionario Institucional (PRI).

El diputado local explicó  que “para otorgar a los hidalguenses servicios que se caractericen por su calidad, eficacia y eficiencia, la administración pública requiere cambios de fondo, a partir de un rediseño institucional que incentive la efectiva coordinación entre los órdenes de gobierno, para la atención oportuna de las legítimas demandas de la ciudadanía”.

Y agregó “aun cuando las personas titulares de las dependencias de la administración pública municipal posean un título universitario, su perfil profesional no siempre garantiza que tengan los conocimientos especializados para el desempeño de una función pública municipal, por lo que necesariamente se debe contar con experiencia previa o formación específica”.

Dicho modelo, señaló Valera, “fundamentado en los artículos 141, fracción XIX, de la Constitución Política del Estado de Hidalgo y 121 Bis de la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo, obliga desde 2016 a los titulares de la Secretaría General Municipal; la Tesorería Municipal; la Contraloría; la Oficialía del Registro del Estado Familiar; la Unidad de Protección Civil; el área de Obras Públicas; el área de Planeación Municipal o su equivalente; la Instancia Municipal para el Desarrollo de las Mujeres; y recientemente a la Dirección de Ecología y Medio Ambiente, a participar en el Sistema para la Profesionalización del Servicio Público Municipal que instrumente el Ejecutivo del Estado y contar con una certificación de competencia laboral expedida por una institución reconocida en el Sistema Nacional de Competencias durante el primer año de su gestión”.

Finalmente destacó que Hidalgo ha sido pionero en el diseño, desarrollo e implementación de un modelo de profesionalización del servicio público municipal, que está cimentado en la certificación de competencias laborales avaladas por el Sistema Nacional de Competencias, por lo que era necesario  incorporar al ámbito de competencia de los ayuntamientos, las disposiciones que en materia de movilidad le confiere el artículo 16 de la Ley de Movilidad y Transporte.