El gobernador de la entidad, Omar Fayad Meneses, señaló que es necesario desinflar la nómina del gobierno estatal, a fin de otorgar mayores resultados y mejores gestiones para la ciudadanía, ya que aseguró que por actos de buena voluntad de la administración anterior, ahora, con la reingeniería administrativa de su gobierno, se ha mostrado el desastre que persiste en las dependencias del Poder Ejecutivo.
“Tenemos una calificación como administración que no es la que quisiéramos, algo que fue noble y aplaudible (darle trabajo a la gente en gobierno) de la forma en que se hizo en la administración anterior, se convierte en una carga para que te califiquen, te den recursos y para muchas otras cosas”, aseveró.
De igual forma destacó que el esfuerzo que se hace dentro de la administración estatal con el tema de la reingeniería, se tenía que hacer desde el inicio de su gobierno, ya que dicha revisión, que aún continúa, permitirá hacer eficiente la administración pública, sin que haya duplicidad de funciones, ni recursos etiquetados desde dos partes para una misma partida o situación, además de salarios otorgados sin justificación alguna.
“Erradicaremos todo lo que no tenga un sustento presupuestal, lo que estuviera contemplado en nóminas de carácter especial, lo que está considerado organizacionalmente en áreas donde se pudiera generar duplicidad de funciones, todo eso lo estamos suprimiendo a un costo político alto y que tiene repercusión”, exclamó el gobernador hidalguense.
Por lo anterior, Fayad Meneses, destacó que no habrá despidos injustificados, que las personas que demuestren su experiencia y trabajo serán reubicadas, aunque no dentro del mismo gobierno estatal precisamente, pero sí en alguna vacante del sector empresarial, a fin de que se garantice que cuenten con condiciones laborales similares a las que gozaban dentro de la administración pública.
Lo anterior tras la instalación de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (Cocoesst), en la que estuvo acompañado de funcionarios estatales y federales, a fin de lograr disminuir los riesgos en los puestos laborales, el número de incapacidades e incluso el número de muertes y accidentes en la entidad.
