María de los Ángeles Eguiluz Tapia, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) entregó 130 constancias del Programa en Capacitación en conciliación y Certificación en el Estándar de Competencia 1250. Durante esta entrega comentó que “el funcionamiento del Nuevo Sistema de Impartición de Justicia Laboral, implica el compromiso social en el que se involucran servidores públicos, líderes sindicales, empresarios, academias y abogados”. 

Añadió: “Nos adaptamos a la nueva cultura laboral la cual, responde a una deuda que se tenía con las y los trabajadores desde hace varias décadas, por lo que, es nuestro deber y además nace de nuestra convicción defender y construir este nuevo modelo, como se ha hecho, en coordinación con las distintas autoridades estatales y con el Gobierno de México”. 

Señaló que con esta capacitación reafirma el compromiso del gobernador del estado en propiciar herramientas que encaminen al crecimiento laboral, por lo que en esta capacitación se incluyó a “cámaras empresariales, colegios de abogados y sindicatos de trabajadores, además de personal del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) y de la STPSH”. 

Se les entregó un reconocimiento a los y las abogadas a quienes mencionó como “un ejemplo para todos los compañeros laboralistas que deseen transitar con el nuevo sistema y destacó que Hidalgo es el único estado que involucra a todo el sector laboral”.