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Ayer el comisionado del Órgano Administrativo Desconcentrado de Prevención y Reinserción Social, Juan Ignacio Hernández Mora, señaló que en unos meses estará lista la propuesta de Ley de Ejecución Penal, con la que se buscará transformar al sistema penitenciario y cumplir con la reinserción social en México.
Luego de que fueran formalmente inaugurados los trabajos de la XI Sesión Regional Centro del Sistema Penitenciario, el también secretario técnico del Sistema Penitenciario sostuvo que las acciones impulsadas para el desarrollo y transformación de dicho sector deben garantizar cambios de fondo, caso contrario, serán poco efectivas y, en algunos casos, reconoció, inútiles.
En su intervención, Salvador Elguero Molina, secretario de Gobierno del Estado de Hidalgo, señaló que en unos meses el país contará con esta nueva ley, y que consistirá en homogenizar la labor del ámbito federal al estatal, es decir, habrá un plazo de tres años para tal efecto, además de contar con protocolos específicos.
“Dentro de los planteamientos que más llaman la atención es profesionalizar al personal, pilar del sistema penitenciario, de ahí, la necesidad de generar una nueva cultura de integridad, ética y lograr que alcancen mayores niveles de confianza y credibilidad que se refleje en la sociedad y en aquellos que siguen en la reinserción”, aseveró.
Y agregó “Ayer tuvimos una reunión del Comité Técnico de Carrera y Servicio de Profesionalización donde situamos a la profesionalización como base de carrera penitenciaria que tiene como objetivo mejorar sustancialmente la revisión de los servicios que proporcionamos y promover el desarrollo de quienes colaboran dentro del mismo”.
Por otra parte Elguero Molina, destacó la importancia de colocar al sistema penitenciario como un eje central en el que las personas que trabajan y los usuarios de estos servicios sientan que hay cambios sustanciales, desde la organización, para terminar con actos de corruptela.
“No solo podemos y debemos cuidar a las personas privadas de la libertad sino, también, debemos pensar y de trabajar en torno a los que trabajan dentro de un subsistema nacional de seguridad, que es el más abandonado por décadas, por eso, el objetivo es brindar herramientas para generar capital humano requerido”, concluyó.
Cabe destacar que al integrar la carrera penitenciaria a través de un programa de capacitación y profesionalización con procesos de carácter obligatorio y permanente, permitirán establecer lineamientos internos a partir de los cuales habrán de operar, procedimientos de “planeación, ingreso y reclutamiento” así como: la capacitación especialidad, formación de mandos y evaluación de desempeño, entre otros aspectos importantes.