Empresas deberán atender salud mental de trabajadores

  • Como parte de las medidas sanitarias para las empresas en el marco de la reactivación económica

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, informó que, como parte de las medidas sanitarias para las empresas en el marco de la reactivación económica, las compañías grandes deberán implementar programas de salud, no solo física, sino también mental. 

En ese sentido, la funcionaria remarcó que, además de las 15 medidas indispensables que toda empresa debe acatar para reiniciar sus actividades, sin importar el tamaño y el sector al que pertenezca, en el caso de las grandes deberán atender 72 medidas adicionales, entre las que se encuentran las medidas de planeación y vigilancia, de ingeniería y estructurales, administrativas y de promoción a la salud. 

Al respecto, la secretaria comentó que en este mismo protocolo se debe contar con lineamientos para la identificación de factores de riesgo psicosocial, tales como violencia laboral, carga mental, entorno organizacional, además de la inclusión de un código de ética con lineamientos de no discriminación para las personas que hayan tenido Covid-19. 

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