La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, afirmó que el derecho a la seguridad social es uno de los derechos laborales que los trabajadores deben contar, ya que refirió que este elemento protege a uno de los grupos más vulnerables de la sociedad. 

Sobre ello, comentó que, a pesar de que una gran parte de la población relaciona la seguridad social con los servicios de salud, ésta abarca más elementos que protegen a los trabajadores y a sus familias, desde un seguro de riesgos de trabajo, seguro de maternidad y de enfermedad, seguro de invalidez y vida, seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, seguro de guarderías y más prestaciones sociales. 

Refirió que los beneficios de tener seguridad social no solo se limita a la clase trabajadora, sino también ofrece apoyos a los patrones, sobre todo en temas como la reducción de los índices de accidentes laborales y riesgos en el trabajo, se evita la rotación de personal, entre otros.

Derivado de todo lo anterior, la funcionaria remarcó que la propuesta del Ejecutivo estatal para afiliar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al personal docente, administrativo y directivo de 10 instituciones de educación superior del estado representa un acto de justicia social.