STPSH

Con la coordinación entre el gobierno estatal y el federal, entre los poderes, el sector privado, y un sistema hacendario sano, se ha logrado superar los obstáculos en la implementación de la Reforma Laboral en el estado, aseveró la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia.
    Reconoció la funcionaria que la puesta en marcha de un nuevo sistema de justicia laboral representa uno de los principales retos dentro de los estados, en donde los principales obstáculos han sido el desconocimiento del tema, el tiempo y el presupuesto, y que la mejor forma de llevar a cabo estos cambios es a través de la adaptación por parte de las autoridades, los líderes sindicales, los patrones y abogados.
    Además, consideró que el éxito que tenga la implementación de este nuevo sistema dependerá de la capacitación que se les debe impartir a los nuevos operadores de justicia, y de forma más específica a los conciliadores, en donde aseguró que la principal apuesta es que los conflictos se resuelvan por medio de la conciliación como etapa prejudicial.