Mediante una propuesta hecha por el diputado Ángel Tenorio Cruz, se buscará obligar a las constructoras hidalguenses que quieran participar en diversas licitaciones de obra pública que en sus plantillas cuenten con al menos el 50 por ciento de personas de la diversidad sexual, género o personas con discapacidad, lo anterior con el objetivo de “promover el empleo en dichos sectores”. 

El diputado explicó que la iniciativa tiene el objetivo de promover y garantizar que las personas del sector privado que participen en las licitaciones públicas, procedimientos de invitación a por lo menos tres personas y adjudicaciones directas, garanticen la inclusión laboral.

Por lo anterior, enfatizó: “Los convocantes deben requerir en las bases de licitación, que los participantes demuestren que en su plantilla laboral cuentan al menos con un cincuenta por ciento de personas con discapacidad o personas de la diversidad sexual y de género. La omisión a lo anterior será motivo del desechamiento de la propuesta respectiva”.

De igual forma agregó: “se estima de gran utilidad para promover el empleo a favor de dichos grupos en situación de vulnerabilidad y además resulta jurídicamente procedente y necesaria, para fomentar la inclusión laboral de las personas antes mencionadas”.