SEDESOL
La dependencia se suma a las acciones del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual
“El compromiso que hoy firmamos, es en cumplimiento a las líneas de acción que nos señalan desde el Gobierno de la República, encabezado por el Presidente Enrique Peña Nieto, con la finalidad de construir una sociedad más equitativa, en la que los derechos de las mujeres y los hombres sean siempre respetados”, puntualizó Onésimo Serrano González, titular de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) delegación Hidalgo, respecto al protocolo de Cero Tolerancia.
Refirió que con el objetivo de garantizar los derechos de las mujeres y los hombres que laboran en dicha instancia, así como de quienes reciben un servicio de la misma, la dependencia se suma a las acciones del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual.
Precisó dentro de las conductas que pueden constituir acoso y hostigamiento sexual se encuentran las burlas, bromas, comentarios o preguntas incómodas con connotación sobre su vida sexual; Piropos o comentarios no deseados acerca de su apariencia.
Así como miradas morbosas o gestos sugestivos que molesten; llamadas telefónicas o mensajes por correo electrónico de naturaleza sexual no deseada; contacto físico innecesario y no deseado, como roces y caricias.
Además de imágenes de naturaleza sexual que incomoden tales como carteles, calendarios, pantallas de computadora, celulares; presión para aceptar invitaciones a encuentros o citas no deseadas o para tener relaciones sexuales.
Por lo anterior, Serrano Gonzáles informó que en caso de que se presentara una situación de esta índole, se denuncie ante la Unidad Jurídica, el Enlace del Órgano Interno de Control o el área de Recursos Humanos de la Delegación de SEDESOL.
Finalmente, aseveró que el compromiso de cero tolerancia ante cualquier situación de hostigamiento y acoso sexual, fue signado por los coordinadores y personal de los Programas de Fomento a la Economía Social, Estancias Infantiles, Coinversión Social, Seguro de Vida para Jefas de familia, 3×1 para Migrantes, 65 y Más, Empleo Temporal, Jornaleros Agrícolas y Comedores Comunitarios. Así como del Área de Planeación y Evaluación, de la Unidad de Desarrollo Social y Humano, y de las Subdelegaciones de Desarrollo Social, y de Administración de la SEDESOL Delegación Hidalgo
