Apan

Funcionarios municipales recibieron capacitación contra la discriminación y maltrato hacia las mujeres en los servicios públicos, por parte de la Instancia Municipal para el Desarrollo de las Mujeres de Apan.

Guadalupe Pastén Sánchez, titular de la Instancia Municipal para el Desarrollo de las Mujeres de Apan, indicó que estas pláticas fortalecen a las administraciones, haciendo un ámbito laboral más armonioso y estable.

Dijo que propicia la construcción de un modelo organizacional donde se brinda una atención ciudadana  igualitaria, un lenguaje con sentido de género y una postura imparcial en la aplicación de programas gubernamentales.

Dijo que se pretende que esta capacitación se amplíe y sea constante, ya que los temas que se expusieron tienen demasiadas vertientes y sería imposible darlas en una sola sesión.

Los funcionarios, en su mayoría hombres, expresaron su beneplácito en poder ser partícipes en la construcción de un modelo de gobierno más equitativo y con perspectiva de género. 

La capacitación tuvo como sede las instalaciones de la Presidencia Municipal y con la asistencia de más de una treintena de funcionarios de las diversas áreas que conforman la administración del municipio.
Uno de los temas tratados fue “La prevención de la discriminación y maltrato hacia las mujeres en los servicios públicos y entidades de gobierno”, con la participación Cristina Zacatelco Lechuga, representante del Instituto Hidalguense de la Mujer.

La conferencia tocó temas como equidad de género; roles de hombres y mujeres; valores dentro del trabajo y problemáticas comunes en materia de discriminación dentro del sector público.

Los funcionarios de la Presidencia Municipal pudieron exponer sus inquietudes y dudas respecto a este tema que en muchas ocasiones, inconscientemente, produce situaciones de discriminación hacia la mujer en  materia de equidad de género.