EN HIDALGO
Afirma el presidente Edgar Espínola que los aspirantes a cualquier cargo deben tener el conocimiento general de los principales problemas de la sociedad

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo (CCEH), Edgar Espínola Licona, afirmó que las personas que decidan ocupar un puesto de elección popular deben tener los conocimientos de lo que requiere la gente y no solo valerse por la simpatía de la ciudadanía, por lo que mostró su postura a favor de una evaluación hacia los candidatos.
    Refirió que la evaluación de las capacidades de los candidatos antes de ser nombrados como tales debe ser un tema del cual se pueda ocupar en un futuro, sin embargo, afirmó que este punto no se podría aplicar de forma oficial por cuestiones legales, específicamente porque la Constitución no lo permitiría.
    Añadió que, como requisitos que establece la Carta Magna es tener un cierto rango de edad y la ciudadanía mexicana, por mencionar algunos; por otro lado, afirmó que para que sea posible la evaluación, “necesitaríamos hacer unas reformas en estos apartados para que así sea”, comentó.
    Manifestó que la idea no debe quedarse en el tintero, sino que, al contrario, se debe comenzar a promover el cambio para que así sea, además, refirió que como primer cambio se estipularía tener un cierto nivel de conocimientos básicos de temas como la gestión y administración pública, redacción de leyes, inversiones y desarrollo económico y regional, no necesariamente contar con una licenciatura.
    Con esto, Espínola Licona afirmó que una simple licenciatura no basta para que la persona que decida contender por una candidatura se considere apta para los cargos populares, sino que se deben tener los conocimientos antes descritos, y con ello perfilarse para ocupar algún lugar en las comisiones legislativas, tanto a nivel estatal como federal.