La Secretaría de Movilidad y Transporte (Semot) impulsa diferentes acciones que impacten en la ciudadanía y a transversalizar la perspectiva de género.

Muestra de ello, es  la capacitación “Lenguaje incluyente y no sexista”, para sensibilizar y concientizar a las personas servidoras públicas sobre la importancia de erradicar la violencia de género y discriminación, promoviendo relaciones de respeto e igualdad; así como visibilizar a las niñas, adolescentes, mujeres y personas de otros grupos en condición de vulnerabilidad.

Dicha capacitación fue dirigida al personal de la propia dependencia, así como de sus organismos sectorizados que son: el Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo (STCH) y el Sistema Integral de Transporte Masivo de Hidalgo (SITMAH).

Lyzbeth Robles Gutiérrez, titular de la Semot dijo que, para adquirir herramientas que faciliten el uso inclusivo del lenguaje en la comunicación escrita y verbal.

Agregó que, se agendarán más capacitaciones dirigidas a personas operadoras del transporte público convencional y del Tuzobús, así como a personas concesionarias y permisionarias para que se vea reflejado este trabajo en un mejor servicio hacia la población usuaria.