Tizayuca
● Busca establecer con empresarios una política de trabajo en su administración
El alcalde, Gabriel García Rojas, hizo un recorrido por diferentes empresas, acompañado por autoridades municipales y personal del sector industrial, con el objetivo de establecer una estrategia para definir una política de trabajo en su administración 2016-2020 en la que apoyará al parque industrial de Tizayuca.
Las empresas visitadas fueron: Industria Preslow S.A. de CV; Congelados Alysa S.A. de CV y Mexcoat S.A. de C.V.
Durante las visitas, el Alcalde se percató de que hace falta incrementar las medidas de seguridad en el Parque Industrial CITI, tanto para proteger a los trabajadores, como para resguardar el patrimonio de los empresarios y resguardar el orden del lugar.
Durante la visita se dio a conocer que los representantes Enrique Flores Juárez, Juan Manuel Meza Romero y Guillermo Torres Rodríguez, de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) entregaron al municipio dos patrullas que fueron rehabilitadas por su gremio, y que fueron asignadas al parque de la zona industrial para que realice recorridos durante las 24 horas del día.
Además de ello, mandarán a un policía con motocicleta, para atender de manera inmediata cualquier llamado de auxilio, aunado a que se pondrá en marcha video de vigilancia.
Los empresarios al conocer el apoyo que les brinda el municipio, le hicieron saber que están dispuestos a cooperar para garantizar la seguridad de los empleados así como de las industrias. Argumentaron: “nosotros estamos dispuestos a cooperar y hacer equipo con nuestras autoridades no sólo en este rubro, sino en aquellas políticas que tienen que ver con la generación de empleos y su contribución para mejorar la calidad de vida de la población que se encuentra en situación de extrema vulnerabilidad”.
Como una muestra de apoyo, el propietario de la empresa Congelados Alysa S.A. de CV, dedicada a la elaboración de pan fresco y congelado, ofreció al Ayuntamiento la donación de una gran cantidad del producto, para que sea distribuido a través del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), entre la gente en condiciones de extrema pobreza, desprotegida y en abandono.
El industrial les explicó que debido a la temporada alta de producción de pan, su empresa abrirá un programa de empleo temporal, que tendrá una duración de tres meses, tiempo en el que se contratarán a 70 personas más, adicionales a las que ya conforman la plantilla laboral.