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Acuerdan prórroga para inicio de actividades del Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo

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Acuerdan prórroga para inicio de actividades del Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo
  • Determina el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al
    Sistema de Justicia Laboral.
  • Será a partir del 3 de noviembre.
    Integrantes del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al
    Sistema de Justicia Laboral, a nivel nacional, acordaron postergar al 3 de noviembre el
    inicio de actividades en 13 Centros de Conciliación y Tribunales Laborales, incluido
    Hidalgo en donde abarcará el orden local, y en los cuales se tenía contemplado iniciar
    operaciones el 1 de octubre.
    La Encargada del Despacho del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo
    (CCLEH), Ana María Gómez Muñoz declaró que lo aprobado permitirá eficientar los
    recursos materiales, técnicos y de infraestructura a fin de que se encuentren en optimas
    condiciones, garantizando el tiempo y servicio para las y los trabajadores, así como para
    las y los empleadores.
    “Hidalgo, al formar parte del grupo de entidades que conforman la segunda etapa para la
    implementación de la Reforma Laboral, deberá dar inicio de manera homóloga con las 13
    entidades que habrán de iniciar funciones”.
    Señaló que el estado ha destacado por su compromiso con esta reforma, realizando todos
    los trabajos necesarios para poder iniciar funciones en tiempo y forma con lo establecido,
    por tal motivo, este acuerdo no causa ningún impacto en el plan de trabajo.
    Gómez Muñoz, añadió que, en el caso de Hidalgo, los marcos normativo y administrativo
    requeridos para iniciar actividades ya están preparados y capacitados para brindar la
    mejor atención, destacando en todo momento el compromiso que se tiene con la
    implementación del nuevo sistema de justicia laboral.
    Derivado de lo anterior, será hasta el 2 de noviembre la fecha límite para el ingreso de
    demandas en la Junta Local del estado; por lo que a partir del 3 del mismo mes serán de
    manera obligatoria las audiencias de conciliación de todos aquellos conflictos de carácter laboral.