TULA DE ALLENDE
*La Asociación Civil reiteró su compromiso por la inclusión, de las personas con discapacidad, en la población.
La Asociación Civil Creciendo Juntos “Mundo Azul”, tras cinco años de su creación, rindió su tercer informe de actividades en el que sus miembros reiteraron su compromiso de seguir trabajando por la inclusión en los diferentes sectores de la población de las personas con discapacidad.
Recalcaron que el compromiso de ayudar y el amor como estandarte es lo que motiva a los miembros de la organización a seguir impulsando y promoviendo una cultura de respeto hacia las personas con alguna discapacidad, toda vez que por desconocimiento muchas veces son lastimados por el actuar de la población.
Caty Michel Sánchez Zúñiga, presidenta de la organización, dijo que la solidaridad no es un acto de caridad, sino una ayuda mutua entre fuerzas que luchan por un mismo objetivo, por lo que hace cinco años unieron incertidumbre, deficiencias y expectativas ante el tema de discapacidad.
Sánchez Zúñiga resaltó que para quienes conforman la asociación, entre ellos Fernando Olguín, Elba Jiménez, Ana Martínez, Higor Álvarez, Daniel Acevedo, Graciela Gómez, Martha Nárez, Pedro Campuzano, Rocío Guerrero y Patricia Lara emprendieron el proyecto más grande de sus vidas, buscando tener como resultado generar espacios y oportunidades que permitan a las personas con discapacidad gozar de una vida plena.
Dentro de las diferentes actividades destacaron la inclusión laboral, por lo que agradecieron a empresas, el brindar la oportunidad a jóvenes para que desempeñen sus habilidades, además de haber participado en acciones sociales, culturales y de gestión.
Así también informaron que trabajan en el proyecto de construcción de sus instalaciones, luego de que el señor Alfredo Nárez Pérez les donara un terreno y a quien nombraron miembro honorífico de la asociación Creciendo Juntos Mundo Azul.
Con las instalaciones buscan crear talleres en los que se capacite a los jóvenes con alguna discapacidad para que puedan formar parte de la inclusión laboral, al ser uno de los principales objetivos de la organización de amanera que las personitas puedan valerse en lo mayor posible por sí mismas.