Con el propósito de brindar mayor protección a los derechos humanos y laborales de las y los trabajadores en el estado, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, suscribió un convenio de colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH).

            De acuerdo con este documento, el convenio entre la dependencia estatal y  el organismo forma parte del avance de la implementación de la reforma laboral, enfatizando en la promoción y protección de los derechos laborales, mediante la implementación de programas de formación y capacitación, además de asesorías a personas en situación de vulnerabilidad.

            Ante los miembros de la CDHEH, la secretaria Eguiluz Tapia explicó que una de las principales prioridades del gobierno estatal es la de generar certeza que los derechos laborales sean respetados, y que en este efecto, tanto esta materia como la de los derechos humanos no se deben tratar por separado.

            Aseguró la funcionaria que condiciones como el respeto a los derechos humanos y la paz laboral han sido los principales factores de que al estado lleguen inversiones nacionales y extranjeras, y de esta forma beneficiar a la población hidalguense con una mayor cantidad de empleos bien renumerados.

            Reconoció al ombudsman Alejandro Habib Nicolás como un aliado del cumplimiento de las disposiciones constitucionales de esta reforma, además de las acciones encaminadas a la erradicación de las formas de discriminación, y la promoción de la igualdad.