María de los Ángeles Eguiluz comenta que los trabajadores no sólo cuentan con atención médica, sino también una serie de más prestaciones

La titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, enfatizó en que los patrones deben registrar a sus trabajadores desde el primer día al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con un plazo no mayor a los cinco meses, esto con el propósito de que los trabajadores cuenten con sus beneficios.

Explicó que el hecho de que la plantilla laboral esté dentro de los registros obrero-patronales del IMSS no solo limita a la prestación de servicios médicos, como normalmente se asocia, sino que aseveró que también otorga más beneficios, no solo para los titulares, sino también para sus familias.

Bajo este concepto, la funcionaria  comentó que de esta gama de servicios que se otorgan a los derechohabientes y a los trabajadores formales también se incluyen las guarderías, servicios funerarios, servicios culturales, deportivos y de capacitación, por mencionar algunos ejemplos.

Por otro lado, afirmó que existen más beneficios que otorga la seguridad social, en las que protegen a los trabajadores en diferentes etapas de la vida, como la atención de riesgos en el trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez, muerte del asegurado y acceso a sistemas de ahorro para el retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, pension por edad y años cotizados.

Por ese motivo, Eguiluz Tapia recalcó en la necesidad de que los patrones registren a sus empleados en los primeros días dentro de los centros de trabajo, e inclusive, presentar las modificaciones al salario, llevar los registros de nóminas y listas de raya como constancia de los días laborados, y que éstos se deben conservar por un espacio de cinco años.