A las 12 horas el SUTSMP tomó las instalaciones de 57 dependencias del ayuntamiento.
Alrededor del mediodía, los mil 436 trabajadores agremiados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), tomaron las instalaciones de 57 dependencias del ayuntamiento con banderas rojinegras en señal del estallamiento de la huelga laboral, ante el fracaso de las negociaciones en conciliación y arbitraje entre la presidenta Yolanda Tellería Beltrán y el líder del sindicato Percy Espinosa Bustamante.
Por lo anterior, el líder sindical apuntó que fueron dos puntos en los que no se tuvo la atención y que provocaron el estallamiento de la huelga, la instalación de la comisión de seguridad e higiene y la revisión de las condiciones generales de trabajo, en estas últimas la revisión al incremento salarial que no se otorgó en 2017.
En este sentido el líder del sindicato hizo un llamado a la ciudadanía e informó que 13 dependencias de acuerdo a lo marcado por la ley, fueron las consideradas para que sigan en funciones, entre estas el departamento de supervisión de limpia, recolección, traslado, tratamiento y disposición final de los residuos dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos Municipales, la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, así como la dirección del Panteón Municipal, Velatorio y Horno Crematorio que depende de la Secretaría de Servicios Públicos Municipales.
No habrá incremento exorbitante
Por su parte, la presidenta municipal de Pachuca, señaló que a pesar de no contar con instalaciones los trabajadores no sindicalizados y de confianza deberán estar atentos a la situación ya que aseguró “no se tratan de vacaciones”, y adelantó que no cederán al incremento del 17 por ciento que solicita el sindicato debido a que esos provocaría que a la larga el ayuntamiento colapse por una decisión que tachó de “irresponsable”.
De igual forma señaló que el año pasado fue el único ayuntamiento que otorgó un incremento salarial muy por encima de la tasa de inflación en la revisión que se hizo al año 2016, y reconoció que en Pachuca hace falta obra, y adelantó que en el tema del incremento para 2019 se estableció en el presupuesto de un tres por ciento, “no estamos cerrados a poder negociar un mayor porcentaje al índice inflacionario pero nunca llegando a los porcentajes que el sindicato nos está pidiendo”, dijo.
Finalmente la presidenta apuntó que más del 50 por ciento del presupuesto se va en el pago de nómina, por lo que no se aceptará un incremento que calificó como “exorbitante” ya que reconoció que en Pachuca hacen falta servicios, y obras y para esto se requieren recursos.
