Como parte de los cambios generados por una nueva dinámica laboral, la directora del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Hidalgo (ICATHI), Aideé Skinfield Escamilla, comentó que dentro de los planteles se imparten capacitaciones a trabajadores y buscadores de empleo en las denominadas “habilidades blandas”.

La titular del organismo sectorizado a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), afirmó que las empresas requieren de nuevos perfiles, como parte de una nueva tendencia derivada de una dinámica denominada “cuarta revolución industrial”, donde destacó que estas empresas contratan a personas que reúnan más requerimientos además de su experiencia.

Bajo ese tenor, detalló que ahora los perfiles para ocupar vacantes en cualquier centro de trabajo deben contar con nuevas habilidades como el liderazgo, la sana competencia, el trabajo en equipo y la solución de problemas basados en el análisis de datos, cualidades que son denominadas como habilidades blandas.

Por lo anterior, afirmó que no solo basta contar con la experiencia laboral y con una capacitación técnica en el manejo de herramientas y programas, sino que, tanto personas en búsqueda de empleo, como las que están dentro de una empresa, además de las habilidades que cuenta para desarrollar su profesión, también deben aplicar soluciones creativas en la solución de problemas, o mejorar sus procesos.

Ante lo expuesto, la directora del ICATHI afirmó que dentro de los planteles de esta institución se imparten capacitaciones para la mejora de estas habilidades blandas, tanto para trabajadores como para buscadores, con el propósito de que estén mejor preparados, potenciar la contratación, o buscar una mejor colocación dentro de una empresa.