Durante la mañana de este sábado se desarrollará el cambio de administración federal, en donde Enrique Peña Nieto culminará su sexenio y Andrés Manuel López Obrador iniciará el propio, sin embargo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en caso de laborar durante dicho día, el empleado puede percibir hasta el triple de salario.
De acuerdo con el artículo 74 de dicha norma, los días obligatorios en donde no se deben ejercer labores son: el primero de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre, el primero de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transición del Poder Ejecutivo Federal, el 25 de diciembre, además de los días en donde se desarrollen las jornadas electorales ordinarias.
Así mismo, según lo señalado dentro del dictamen 75 dentro de dicho reglamento, en dado caso de que haya un préstamo de servicio, “Los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Por lo anterior, en el caso de que un trabajador que cobre 80 pesos con 60 centavos por laborar en un día ordinario, se encuentre laborando el día de hoy, tiene el derecho de percibir aproximadamente 242 pesos con 40 centavos, pues además del salario normal del día se le deberá aumentar el doble del mismo, según lo estipulado por la ley.
