TIZAYUCA
• La finalidad es que estén mejor preparados para implementar nuevas políticas públicas que beneficien a personas con discapacidad
En total, 56 funcionarios que trabajan en la Presidencia Municipal fueron capacitados en el tema de “Inclusión y discapacidad” y en las claves para la atención Pública sin Discriminación” por parte de Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de las Personas con Discapacidad (Imdis) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Las actividades que realizaron las hicieron con el fin de que los servidores públicos puedan hacer políticas públicas que beneficien a las personas con alguna discapacidad y mejoren su calidad de vida.
En su participación, Lidice Rincón Gallardo, directora del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Querétaro (Inmupred) manifestó “celebro bastante el hecho que desde la autoridad, que es algo que cuesta mucho sensibilizar, se materialice la voluntad política de asumir mejorar la función municipal y hacerla más inclusiva.
El presidente municipal, Gabriel García Rojas informó que la capacitación forma parte del Plan Municipal de Desarrollo para fortalecer la inclusión social de personas con discapacidad y el trato que les den sea el mejor.
