El Ayuntamiento de Pachuca informó que analizan la propuesta de condiciones generales de trabajo que presentó el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSMP), sin embargo, reiteró que las modificaciones se harán en base a la realidad presupuestal con la que cuenta el municipio.
La alcaldesa Yolanda Tellería Beltrán destacó que el aumento generalizado se basará conforme a lo dispuesto por ley, ya que se regulariza los incrementos determinando un cierto porcentaje, por lo que comenta, el incremento podría ser entre un tres y cuatro por ciento.
Destacó que la propuesta se está analizando por el secretario general y de administración, manteniendo dialogó con el sindicato representado por Percy Espinoza, considerando cuáles serán las mejores condiciones laborales y en base a la realidad presupuestal con que cuenta el municipio.
“Presupuestalmente es muy pobre lo que se tiene” agregó Yolanda Tellería, apuntando que también se analizará el contrato con la empresa que brinda los servicios de salud contratada desde la administración pasada, ya que en este tema los trabajadores se manifiestan inconformes por la calidad del servicio que les ofrecen.
Al mismo tiempo el secretario General, Rubén Muñoz Saucedo anunció que será hasta el martes cuando se dé a conocer cuál será la respuesta a las necesidades planteadas por el SUTSMP, considerando que primero se lleva a cabo una revisión de qué es lo que están pidiendo “lo que pretendemos es que sea lo justo”.
Cabe agregar que la propuesta inicial del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca pretende un incremento de 2 por ciento graduales y por antigüedad, en prima vacacional, aguinaldo, salario, apoyos extra y en seguro de vida.
