IGUALDAD SUSTANTIVA, EMPODERAMIENTO EFECTIVO
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en su actuación, proyecta poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático, centrándose de entre otros, los programas de género, para asegurar que todos los esfuerzos de desarrollo tomen en cuenta las experiencias, necesidades y contribuciones de las mujeres a fin de eliminar las barreras estructurales que socavan la igualdad y promuevan la participación de las mismas.
En el punto de “Acompañamiento en el cumplimiento de compromisos internacionales”, a nivel nacional el PNUD 2023 acompañó al gobierno de México en el seguimiento de: 1. La implementación de la Agenda 2030, a través del efectivo desarrollo de las actividades de cada proyecto, en cumplimiento de los ODS.
2. Ratificación de la Enmienda de Kigali al Protocolo de Montreal, el plan de acción para México surge con el sentido de establecer líneas de acción y proyectos sobre refrigerantes de bajo potencial de calentamiento global y eficiencia energética en el sector del aire acondicionado y la refrigeración para contribuir al cumplimiento de los compromisos de reducción de los hidrofluorocarbonos (HFC), y maximizar los beneficios ambientales en el país.
3. Fortalecimiento de la capacidad institucional para integrar estrategias de cambio climático en las prioridades nacionales de desarrollo, a través de la Convención Marco sobre Cambio Climático.
4. Reforzar el diálogo institucional entre los actores involucrados en la construcción de mecanismos de gobernanza, así como de sensibilización de la contraparte nacional acerca de la importancia de mantener el diálogo colegiado y multiactor, como ejercicio duradero mediante el Acuerdo de Escazú en México.
5. Apoyo a la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad en el diseño de las Metas Nacionales de Biodiversidad ante el Marco Mundial 2030 Kunming – Montreal. Este proceso contó con la participación de instituciones de la Administración Pública Federal, los 32 gobiernos estatales, grupos de jóvenes enfocados en la biodiversidad, representantes de pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas, así como de la sociedad civil organizada, logrando la participación de 437 personas.
6. Reconocimiento “Hombres por la igualdad”, entre el PNUD, UNFPA y ONU Mujeres, a 10 proyectos que demostraron ser innovadores y efectivos en la promoción de masculinidades positivas, no violentas y corresponsables, enfocados principalmente en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos en México y que contribuyan con el avance hacia la igualdad de género.
7. Consolidación de 10 redes de sororidad verde con más de 150 mujeres de las regiones de Chiapas, Oaxaca y Península de Yucatán, que impulsan la conservación, restauración y/o medidas de adaptación al cambio climático, esto a través de la puesta en práctica de mecanismos de resiliencia financiera que fortalezcan sus medios de vida desde una perspectiva de género, como guardianas de la naturaleza.
8. Impulso de una iniciativa de cooperación con perspectiva de género, que, junto con la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo, logró la creación de productos para integrar la perspectiva de género en programas de cooperación.
9. Desarrollo de diversos eventos de incidencia efectiva para que más mujeres participen en espacios de toma de decisiones, tales como: el “Primer encuentro de la comunidad de OSC del Programa Nacional de Impulso a la Participación Política de Mujeres (PNIPPM)”; “Experiencias exitosas de OSC para Impulsar la Participación Política de Mujeres 2021” y “Ciclo de capacitación a OSC del PNIPPM”.
¿Cuál programa crees que ayudaría a tu comunidad?
