Juan Manuel Batres Campos, Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, señaló que tras la propuesta que se ha hecho de reducir las jornadas laborales semanales de 48 a 40 horas, los legisladores deben revisar que las reformas hechas con anterioridad se consoliden, ya que de lo contrario estarán poniendo en riesgo a las empresas y con ello a innumerables fuentes de trabajo.
“En Coparmex a nivel nacional consideramos que antes de impulsar nuevos temas, es necesario consolidar los cambios aprobados en materia de subcontratación, pensiones, salario mínimo, vacaciones dignas y justicia laboral, puesto que todas impactan directamente en la operación de las empresas. En México, en lo que va del sexenio, ha experimentado por lo menos cinco reformas en materia laboral”, dijo.
Y agregó que el golpe económico de esta medida puede ser severo y devastador no sólo para las empresas, que tendrían que destinar más recursos a la contratación de personal y/o el pago de horas extras, sino que, en la práctica, podría no implicar mayor descanso para los trabajadores.
De igual forma señaló que la propuesta que se hace desde la Coparmex no busca mermar los derechos ni el bienestar de los trabajadores ya que este organismo empresarial “es un impulsor del respeto irrestricto a los Derechos Humanos de los trabajadores”, sin embargo apuntó que las medidas planteadas en el Congreso Federal, pone en riesgo a las empresas, especialmente a las micro y pequeñas, que han hecho un gran esfuerzo por impulsar la formalidad.
Finalmente, Batres Campos enfatizó: “desde Coparmex hacemos un enérgico pero respetuoso llamado a diputados y senadores para que más allá de valoraciones políticas o electorales, en la discusión y eventual aprobación de reformas, evalúen el efecto económico y social que éstas puedan tener en la economía y la formalidad en el país”.
