Tepeapulco, Hgo.- Trabajadores afiliados a la Sección 200, perteneciente al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (Sntmmssrm), reciben la “Constancia de Legitimación” de su Contrato Colectivo de Trabajo.
Tras ser avalada la “Consulta que se realizó el pasado día 24 de febrero del año en curso, en el centro de votación, instalado en el interior de la empresa Alstom de Mexico, S.A. de C.V.”, donde 387 trabajadores agremiados, de los 400 que votaron, pidieron seguir perteneciendo al Sntmmssrm, el cual debe controlar el “Contrato Colectivo de Trabajo”.
Erick Juan Anaya, secretario general de la Sección 200, señaló que los agremiados a este sindicato, ejercieron el voto personal, libre, directo y secreto, y dando el respaldo mayoritario al Contrato Colectivo de Trabajo, para seguir siendo integrante del Sindicato Minero Nacional.
El secretario general de la Sección 200, mencionó que la “Legitimación de su Contrato”, el cual fue expedido por el representante del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Enrique Rodríguez Elizondo, quien asentó en el documento referido, y habiéndose verificado el cumplimiento de los requisitos y normas previstas por la Ley Federal del Trabajo, y el protocolo de legitimación establecido para tal efecto, se les hizo la entrega de esta constancia.
En el mencionado documento otorgado por el responsable del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, hace mención del contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el referido sindicato y la empresa Alstom de México, S.A. de C.V., con domicilio ubicado en calle Independencia 13, Zona Industrial, 43970 Ciudad Sahagún, Hgo., C.P. 43970, Tepeapulco, Hidalgo, siga en poder del Sntmmssrm, siendo legítimo y avalado por los mismos agremiados a esta sección sindical minera.
Erick Juan Anaya, indicó que al recibir esta “Constancia de Legitimación”, la cual ya también se encuentra inscrita en la plataforma nacional de esta dependencia, y a la vez de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, se logra una certeza sindical a los que conforman esta sección, y que con ello se está comprobando que las mejores condiciones laborales y los beneficios que está otorgando este sindicato, hasta la fecha, son los mejores en materia laboral.
Para finalizar, el secretario general de la Sección 200, expresó que al haber entrado en función el T-MEC (Tratado de Libre Comercio, México, Estados Unidos y Canadá), y acorde al apartado laboral, este es el primer contrato en el país que se ratifica a favor de un sindicato.