María de los Ángeles Eguiluz Tapia, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión social (STPSH) informó que el principal objetivo de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (Cocoesst) durante la administración 2016-2022, fue fortalecer a empleadores y trabajadores.
Durante la presentación de informes destacó diversas estrategias para promover una política estatal en materia de seguridad, salud y medio ambiente en los centros laborales hidalguenses.
Detalló, que se benefició 9 mil 555 centros de trabajo mediante asesorías a través de la campaña “Cultura de Prevención de Riesgos en el Trabajo”; la difusión en los 84 municipios del Decálogo sobre la prevención de riesgos en el trabajo; y el Primer Conversatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad Politécnica de la Energía.
Explicó que por primera vez se realizaron estrategias para proteger la salud mental, el clima laboral, así como la prevención de la violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual, por lo que la Secretaría lanzó el Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo.
Añadió que además se realizó la encuesta de Percepción de Clima Laboral a 10 mil 823 personas; se efectuaron los aportes para la elaboración de la Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2022 Teletrabajo – Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo; y se realizaron 114 cursos referentes a las Normas Oficiales de Seguridad y Salud en el Trabajo con la participación de 4 mil 120 personas.
